，连尚网络最近几天宣布一项新的升级福利:公司女员工自怀孕之日起，可享受每天1小时产前工间休息，而男性员工自配偶怀孕之日起可同享该假期这也是连尚网络新任首席执行官张发有履新后，对外发布的001号内部通知

根据消息显示，在国家法定女员工怀孕28周起可申请每天1小时产前工间休息的基础上，连尚网络将这一福利制度调整为女员工自怀孕之日起，即可享受每天1小时产前工间休息，男性员工自配偶怀孕之日起同享该假期。

公司向来鼓励员工能够有更多的时间孝顺父母，陪伴子女，升级的1小时福利制度，是希望减少女员工在平衡工作和生育时产生的焦虑，同时也希望男员工体会到妻子的不易，多留出时间陪伴她们 张发有表示，女性正在通过自身努力为社会创造更大的价值，企业和社会应该共同分担女性的生育压力，以帮助她们平衡事业和家庭，追求自己更高的理想

在家庭生活和工作产生矛盾时，员工应当以家庭为先，根据消息显示，连尚网络此前已在内部推行了健康成长子女互助基金，二胎教育基金，严父慈母工资，父母重疾险，父母健康体检等多项针对员工家属的特别福利。

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