为加强考勤的管理，统一考勤标准，使考勤管理人员能更规范、更合理、更有效的进行考勤统计，让全体员工更深入地了解考勤的重要性，徐水区支行主管行长、三合一专员、考勤管理员积极参加市分行考勤管理工作培训会议。会上，人力资源部高级主管首先为大家讲解了考勤的意义，并且在会上表明，要求全体员工要严格执行上下班考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退，工作时间不得擅自离开岗位，严格执行请销假制度，规范请销假手续;严格按要求执行刷脸打卡制度。培训后，针对1月和2月份的考勤资料，各支行进行了交叉检查和复核工作，各支行充分结合实际并提出问题，面对这些问题，人力资源部也是耐心解答，帮助各行一一解惑。整个培训过程中，大家认真聆听、仔细记录，进一步规范了考勤管理要求。

徐水区支行高度重视此次培训工作，充分认识到考勤是以一种制度，是纪律与规矩，更关系到工作作风和工作纪律，加强考勤管理是强化工作纪律的需要，更能从根本上转变工作作风，提高办事效率。考勤的目的不仅在于考勤本身，考勤也不单是对时间的要求，是对工作责任和工作职责的一种全面要求。

通过此次考勤培训，大家充分认识到考勤制度的重要意义，正确理解制度内涵，今后要加大宣传和解释工作力度，倡导全体干部职工认真、自觉遵守有关管理规范，为徐水农发行营造良好的工作氛围和青春向上的工作状态。