为加强新入职员工对公司人力资源等相关制度的理解，8月23日，中国十七冶交通分公司承建的当涂县黄山小区安置房项目组织全体新员工开展人力资源管理制度培训。

培训会上，项目部办公室主任分别从劳动合同管理、人员流动管理、职位聘任管理、假期管理等方面向新员工们进行了详细的讲解，同时强调，新员工要尽快融入项目部生活和工作中，严格遵守公司和项目部的各项规章制度，严于律己;要不断学习，不断提升，努力提高自我修养和工作技能水平;要明确岗位职责，提高工作效率。

此次培训进一步提高了项目部新员工对人力资源管理制度的认知程度。大家纷纷表示将立足岗位实际，遵纪守法，严于律己，踏实工作，为项目高质量建设贡献力量。