事实上，早在创业之初，华为就启动了破格的人才招聘计划，提拔培养了大量人才根据消息显示天才该项目于2019年正式对外推出当时华为也对感兴趣，天才支付高出市场数倍的年薪备受关注

公开数据显示，华为提供的年薪分为三档:最高档182万元至201万元，第二档为140.5万元至156.5万元，第三档为89.6万元至100.8万元。

目前华为的人才招聘多集中在材料，芯片，智能制造等领域这些领域大多人才匮乏，企业如果你渴了，

最近几天，华为轮值董事长胡在第五届数字中国建设峰会上表示，目前中国数字人才缺口已超过1100万未来三年，华为将通过产教融合，协同育人，进一步培养超过300万名新型计算人才

尽管困难重重，但华为似乎无意降低标准根据消息显示，华为天才对项目申请者提出了更高的门槛，包括在国际顶级期刊上发表的论文数量，研究方向上突出而丰富的商业成果，知名事件排名等此外，应聘者还要经过严格的招聘流程，通常是7轮，包括简历筛选，笔试，面试等

有专家表示，从这次华为问lsquo天才rsquo在计算机，材料，芯片等相关领域有特殊成就，有志成为技术带头人，主要是为芯片等关键技术的研发做铺垫，加快研究速度。