东材科技4月19日公告，公司拟推2022年限制性股票激励计划，授予激励对象的限制性股票数量为2933万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额8.98亿股的3.27%。

东材科技是一家专业从事新材料研发，制造，销售的科技型上市公司，长期致力于为社会提供安全，环保的新材料解决方案。

2021年，东材科技实现营业收入32.34亿元，同比增长71.92%，归属于上市公司股东的净利润为3.41亿元，同比增长94.27%，扣非净利润为3.14亿元，同比增长116.16%。

本激励计划首次授予的激励对象总人数为278人，为公司公告本激励计划时在公司任职的董事，高级管理人员，中层管理人员，核心基层管理人员及核心技术人员。值得注意的是，从已披露股权激励计划的科创板上市公司费用看，股权激励计划成本占利润的比例有限。

在业绩考核方面，此次激励计划的考核目标分为公司层面和个人层面两个公司层面业绩考核指标为净利润增长率，以2021年净利润为基数，2022年至2024年净利润增长率的目标值分别为40%，85%，135%公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可解除限售的限制性股票均不得解除限售，由公司回购注销

公司表示，本激励计划的考核体系具有全面性，综合性及可操作性，考核指标设定遵循了科学性与合理性的原则，同时对激励对象有良好的约束与激励效果，能够达到本激励计划的考核目的。。

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