证券时报记者了解到，5月19日下午，招商银行召开全行干部大会任命现任本行执行董事，副行长，财务总监兼董事会秘书王良为本行党委书记

在履行必要的公司治理程序后，56岁的王良将成为继王世贞，马魏华和田惠宇之后的第四任招行行长招商银行实行董事会领导下的行长负责制董事会充分信任管理层，授权银行日常经营管理

值得注意的是，招商银行第十一届董事会和监事会将于下月正常届满，届时将迎来董事会和监事会的选举以及高管的任命根据公司章程，招商银行董事会由11至19名董事组成

王良成为中国招商银行的党委书记。

5月19日下午，招商银行召开全行干部大会在银行工作了27年的王良被任命为招商银行党委书记

事实上，关于王良晋升任命的通知在5月7日至5月13日期间在业内进行了公示，市场对王良的晋升早有预期据证券时报记者了解，已有多名分行领导赶到总行汇报工作

公开资料显示，王良于1995年加入招商银行北京分行会展路办事处，从基层做起，2006年出任北京分行行长在任期间，北京分行资产，自营存款，税前利润等核心指标实现翻番，被时任招行行长马魏华誉为招行系统内的一面旗帜

2013年3月，王良进入招商银行高层，担任行长助理2014年11月任总行副行长，2021年8月任招商银行常务副行长期间分管招商银行风险与合规条线，金融市场与财富管理业务，资产负债与财务管理等多项核心业务

2016年，招商银行因率先实现不良贷款双下降而备受瞩目当时，负责风险线的是王良2017年执掌金融市场和财富管理业务后，王良积极推进业务转型，奠定了招行在财富管理和托管市场的地位，也为后续招行打造极具财富管理价值的循环链奠定了坚实基础在理财期间，招行构建了被分析师誉为堡垒的资产负债表，更安全，更稳健，更长远

同时，王良于2016年6月出任董事会秘书他与投资者和媒体的沟通比较多，对银行业务数据的熟悉和开放的沟通态度得到了媒体和市场的好评

有分析认为，王良的接任意味着招行的战略，人事，业务和财务数据将保持最大限度的稳定性和一致性。

该战略的实施不会改变或动摇。

毫无疑问，解决总裁更迭和前总裁倒台的次生影响，保持业务和团队的稳定，是王良的首要任务，甚至是压倒性的任务。

招商局集团董事长，招商银行董事长苗建民也在4月底的招行干部座谈会上表示，当前要重点稳定战略，机制，经营，队伍同时他强调，招行行长虽然换了，但公司治理不会变，董事会对招行的支持不会变

希望招行的干部员工静下心来，做好本职工作，支持新的管理团队的工作我相信，在新团队的领导下，通过全行上下的努力，我们一定能够完成年度经营目标和任务苗建民指出日前，苗建民在深圳分行调研时再次强调，希望分行努力做好四稳工作

王良在4月中旬举行的一季度业绩交流会上表示，招行2004年确立了以零售银行为核心的发展战略，2014年提出了轻银行战略，去年提出了以大财富管理的价值循环链为核心的3.0业务模式这些都是一脉相承，与时俱进，在零售银行战略的基础上不断完善和深化目前零售银行已经成为我们业务的压舱石和半壁江山，无论是规模，收入，利润还是品牌，都为我们做出了巨大贡献对于零售银行业务，我们肯定会坚定不移王良说

此外，去年年初，招商银行制定了新的五年发展规划，提出要成为创新驱动，模式领先，特色鲜明的最佳价值创造银行，实施以来成效显著王良表示，下一步，管理层将坚定不移地实施战略，保持战略实施的不变和不动摇